Để lấy điểm với cấp trên và làm cho công việc thuận lợi và hiệu quả hơn, dưới đây là một số bước bạn có thể thực hiện:
1. **Hiểu rõ mục tiêu và mong muốn của cấp trên:** Trước khi cố gắng lấy điểm với cấp trên, hãy hiểu rõ những gì họ mong đợi từ bạn và mục tiêu lớn của họ trong công việc. Điều này giúp bạn hướng nỗ lực của mình vào những điểm mà cấp trên đánh giá cao.
2. **Thể hiện sự chuyên nghiệp:** Luôn giữ cho hành vi và lối sống lành mạnh, chuyên nghiệp trong công việc. Điều này bao gồm việc tuân thủ quy tắc công ty, giao tiếp một cách lịch sự và trung thực, cũng như thể hiện sự chăm chỉ và tự giác trong công việc hàng ngày.
3. **Giao tiếp một cách hiệu quả:** Duy trì một luồng giao tiếp mạch lạc và hiệu quả với cấp trên của bạn. Hãy thông báo về tiến độ công việc, các thách thức mà bạn đang gặp phải, và các ý kiến phản hồi cần thiết.
4. **Đề xuất giải pháp:** Thể hiện sự sáng tạo và khả năng giải quyết vấn đề bằng cách đề xuất các giải pháp hiệu quả cho các thách thức hoặc vấn đề mà tổ chức đang đối mặt. Điều này giúp cấp trên của bạn thấy được giá trị bạn mang lại cho tổ chức.
5. **Chăm sóc mối quan hệ:** Xây dựng và duy trì mối quan hệ tích cực với cấp trên của bạn. Hãy tôn trọng họ, lắng nghe ý kiến của họ và đảm bảo rằng bạn luôn sẵn lòng hỗ trợ họ khi cần.
6. **Đóng góp vào mục tiêu tổ chức:** Hãy đảm bảo rằng công việc của bạn đóng góp vào việc đạt được mục tiêu tổ chức. Điều này bao gồm việc thể hiện sự cam kết và chủ động trong việc thực hiện các dự án và nhiệm vụ được giao.
7. **Học hỏi và phát triển:** Liên tục cải thiện bản thân bằng cách học hỏi và phát triển kỹ năng mới. Điều này giúp bạn trở thành một nguồn lực quý báu cho tổ chức và thu hút sự chú ý và sự tôn trọng từ cấp trên.
Bằng cách thực hiện các bước trên một cách chân thành và nhất quán, bạn có thể tạo ra một môi trường làm việc thuận lợi và hiệu quả, và làm cho mối quan hệ với cấp trên trở nên tích cực và có ý nghĩa hơn.
